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習近平提“供給側”改革對國企改革的指導意義

2015年11月24日 07:20   來(lái)源:中國經(jīng)濟網(wǎng)   

  中國經(jīng)濟網(wǎng)編者按:近期,“供給側改革”成為中國經(jīng)濟熱詞,中央領(lǐng)導9天內4次提及,學(xué)界大腕從各個(gè)角度紛紛進(jìn)行解析。相較于需求側,供給側管理可算是中國宏觀(guān)經(jīng)濟管理的“新思路”,其影響的領(lǐng)域和范圍再一次受到廣泛關(guān)注。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦在中國經(jīng)濟網(wǎng)發(fā)表文章認為,“供給側結構性改革”對國企改革有非,F實(shí)的指導意義。當前,針對國有企業(yè),要在幾個(gè)方面進(jìn)行供給側改革:以混合所有制經(jīng)濟作為國企改革的重要手段,破除各種形式的行政壟斷,實(shí)施國企股權多元化和國有股減持工作;國資監管部門(mén)以“管資本、管股權”為主,不再干預企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為;完善企業(yè)公司治理,形成具有自生能力、市場(chǎng)競爭能力的公司治理結構;深化企業(yè)內部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度改革,建立長(cháng)效激勵約束機制等。全文如下:

  國企改革頂層設計貫穿新供給經(jīng)濟學(xué)思想  

  供給側結構性改革的核心思想是降低制度性交易成本,而供給側結構性改革的最終結果,反映在經(jīng)濟增長(cháng)模型方面是提高全要素生產(chǎn)率,反映在市場(chǎng)方面是提高企業(yè)競爭力。此前的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”),便為“供給側”的改革做了充分的準備與動(dòng)員。

  這次強調的“供給側結構性改革”,寬泛意義上的“管理”被“結構性改革”取代,指向非常鮮明。國有企業(yè)改革是“供給側改革”的主體!兑庖(jiàn)》貫穿了“供給側結構性改革”的思想,對全面深化改革做出了戰略部署。國有企業(yè)推進(jìn)按照市場(chǎng)原則實(shí)施產(chǎn)權多元化、改善公司治理結構、對管理人員實(shí)施市場(chǎng)化的激勵和約束機制、減少政府對企業(yè)的各種束縛等改革措施,將使國有企業(yè)迎來(lái)巨大發(fā)展機遇。從現代經(jīng)濟學(xué)和現代國家治理角度看,《意見(jiàn)》所體現出來(lái)的核心思想是“放松管制、對內搞活、加強監管、轉型升級”等典型的供給側管理思維,勢必將增強國有企業(yè)的活力、控制力和影響力。

  新供給經(jīng)濟周期與國企“三個(gè)一批”高度吻合 

  怎樣進(jìn)行“供給側結構性改革”?新供給經(jīng)濟周期與國企“三個(gè)一批”改革十分吻合。當前,中國經(jīng)濟面臨的最突出矛盾,不是總量矛盾,而是結構問(wèn)題,加強供給側結構性改革恰逢其時(shí)。中央財經(jīng)領(lǐng)導小組第十一次會(huì )議明確提出,要促進(jìn)過(guò)剩產(chǎn)能有效化解,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組,要降低成本,幫助企業(yè)保持競爭優(yōu)勢。顯然,中央決策堅持問(wèn)題導向,從生產(chǎn)供給端入手,創(chuàng )造新供給,滿(mǎn)足新需求,打造經(jīng)濟發(fā)展的新動(dòng)力。中國進(jìn)入中等偏上收入水平國家后,需求增長(cháng)出現新升級,產(chǎn)業(yè)結構要跟上來(lái),現代服務(wù)業(yè)和高端制造業(yè)要加快發(fā)展,而產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩行業(yè)要加快出清,這樣才能形成新的核心競爭力。

  從供給端和供給結構變化出發(fā),一個(gè)完整的經(jīng)濟周期可以劃分為四個(gè)階段,是供給側結構調整的四個(gè)層次,恰恰也是國企改革中“三個(gè)一批”的任務(wù)。

  第一階段,新供給形成階段:當新供給隨著(zhù)技術(shù)進(jìn)步孕育產(chǎn)生,社會(huì )舊有供給和需求結構仍在延續,經(jīng)濟處在新周期的導入期,經(jīng)濟潛在增長(cháng)率開(kāi)始回升。這正是企業(yè)創(chuàng )新階段,與國企改革《意見(jiàn)》中的“創(chuàng )新一批”相對應。

  第二階段,供給擴張階段:當新供給內容被社會(huì )普遍接受,新的需求被新供給開(kāi)發(fā)創(chuàng )造出來(lái),新供給與新需求形成良性促進(jìn),經(jīng)濟進(jìn)入快速增長(cháng)階段,經(jīng)濟增速不斷提高。這正是企業(yè)發(fā)展階段,與國企改革《意見(jiàn)》中的“發(fā)展一批”相對應。

  第三階段,供給成熟階段:該階段的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)一步普及,社會(huì )資源紛紛涌向新供給領(lǐng)域,則供給數量迅猛增加,而需求逐步趨穩,供給自動(dòng)創(chuàng )造需求的能力降低,但供給仍然維持慣性增長(cháng),社會(huì )資源配置效率開(kāi)始降低,經(jīng)濟增速回落。這正是企業(yè)兼并階段,與國企改革《意見(jiàn)》中的“重組一批”相對應。

  第四階段,供給老化階段:過(guò)剩供給短期難以消化,過(guò)剩產(chǎn)業(yè)資本沉淀不能退出;老化供給不能創(chuàng )造新的需求,造成總需求持續下降;新的供給力量尚未產(chǎn)生,經(jīng)濟整體將陷入蕭條期。這正是企業(yè)清理退出階段,與國企改革《意見(jiàn)》中的“清理退出一批”相對應。

  國企改革《指導意見(jiàn)》中的“三個(gè)一批”,實(shí)際上是“四個(gè)一批”,因為創(chuàng )新發(fā)展一批,包含了創(chuàng )新與發(fā)展兩個(gè)層次。如果一個(gè)經(jīng)濟體中大部分行業(yè)處于新供給形成和供給擴張階段,這個(gè)經(jīng)濟就會(huì )充滿(mǎn)活力,其經(jīng)濟增長(cháng)速度就會(huì )提高,整體運行趨勢是向上的;反之,如果一個(gè)經(jīng)濟體的較多行業(yè)處于供給成熟和供給老化階段,這個(gè)經(jīng)濟體的活力就會(huì )下降,其經(jīng)濟增長(cháng)速度就會(huì )降低,整體運行趨勢就會(huì )向下。

  國企“三架發(fā)動(dòng)機”是“供給側”改革強大動(dòng)力 

  供給側結構性改革,動(dòng)力在于企業(yè)。進(jìn)行供給側結構性改革,實(shí)際上是政府宏觀(guān)調控,培育企業(yè)這一供給主體。提高全要素生產(chǎn)率是“供給側改革”的目的,而制度性改革能否突破束縛,決定著(zhù)全要素生產(chǎn)率的提升空間,也由此決定著(zhù)“供給側改革”的成效。

  從供給側管理的角度,企業(yè)提高生產(chǎn)能力可以從三方面努力,堪稱(chēng)供給側結構性改革的“三架發(fā)動(dòng)機”,是“供給側改革”的強大動(dòng)力:

  第一架發(fā)動(dòng)機:是在制度因素方面,政府與國企實(shí)施市場(chǎng)化改革。在新的時(shí)期以全面改革為核心,來(lái)促進(jìn)供給端解放生產(chǎn)力、提升競爭力,以此生成經(jīng)濟社會(huì )升級版所需的有效供給環(huán)境條件,解除供給約束,推動(dòng)改革創(chuàng )新“攻堅克難”、沖破利益固化的藩籬,充分激發(fā)微觀(guān)經(jīng)濟主體活力。這是續接和有效增強經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)力的“關(guān)鍵一招”,也是從要素投入、粗放增長(cháng)轉向供給升級、集約增長(cháng),引領(lǐng)市場(chǎng)潮流而創(chuàng )造需求,得以實(shí)質(zhì)性聯(lián)通“脫胎換骨、鳳凰涅槃”式結構調整的主要著(zhù)力點(diǎn)。

  通過(guò)簡(jiǎn)政放權,把原來(lái)政府掌握的權力放給市場(chǎng)、放給企業(yè),讓市場(chǎng)活起來(lái),讓企業(yè)愿意去生產(chǎn)(增加供應)。這種宏觀(guān)調控著(zhù)力激活微觀(guān)活力,在減稅、金融改革等方面,努力幫助企業(yè)降低成本,這有利于提高企業(yè)發(fā)展能力,增加有效供給。這種供、求兩側相結合的調控方式,是符合中國當前發(fā)展階段的正確選擇。

  如何把混合所有制經(jīng)濟作為國企改革的重要手段,破除各種形式的行政壟斷,實(shí)施國企股權多元化和國有股減持工作,如何做到國資監管部門(mén)以“管資本、管股權”為主,不再干預企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,如何破除各個(gè)領(lǐng)域、各種形式的行政壟斷,斬斷行政壟斷企業(yè)與政府之間輸送營(yíng)養的“臍帶”,如何完善企業(yè)公司治理,形成具有自生能力、市場(chǎng)競爭能力的公司治理結構,如何建立職業(yè)經(jīng)理人制度,更好發(fā)揮企業(yè)家作用,如何深化企業(yè)內部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度改革,建立長(cháng)效激勵約束機制等等! 

  也就是說(shuō),結構改革看起來(lái)是要提高某些領(lǐng)域的比例,但其實(shí)是政府要在這些領(lǐng)域進(jìn)行體制改革,讓準入更加便利,讓更多社會(huì )資本能參與投資,甚至主導投資,而且政府要確保民間資本在這些領(lǐng)域的投資能有合理回報。這是國有體制改革的根深目的。

  第二架發(fā)動(dòng)機:是在產(chǎn)業(yè)因素方面,調整供給結構。供給側結構改革,最終還是要落到結構改革上。而結構是和總量相對應的,所謂結構,是指比例,結構改革最原始的意義就是通過(guò)比例的調整,實(shí)現改善效率的目的。與“供給”緊密相連的一個(gè)詞是“經(jīng)濟結構性改革”。中國經(jīng)濟存在著(zhù)十分突出的結構性問(wèn)題,由不平衡向較平衡狀態(tài)作調整以及由被動(dòng)的高代價(jià)平衡向積極主動(dòng)較低代價(jià)的平衡作調整,勢在必行,而且變不均衡為均衡的過(guò)程,也是釋放潛力、激發(fā)活力、合成動(dòng)力、打造“升級版”的過(guò)程,客觀(guān)上需要特別發(fā)揮供給側管理的結構調整作用,即力求在短板上增加有效供給。從本質(zhì)上說(shuō),調結構不屬于一個(gè)經(jīng)濟增長(cháng)問(wèn)題,但從政策手段上看,這也屬于供給側管理的一種方式。

  第三架發(fā)動(dòng)機:是在產(chǎn)品上提高供給質(zhì)量,實(shí)現“供需匹配”。供給側結構性改革,最重要的就是提高供給質(zhì)量,讓中國的供給能力能適應領(lǐng)先的需求結構的變化。如果不能將各方有效需求和有效供給結合起來(lái),不能從供給側去激活新需求,很多人還是會(huì )到德國去背回一個(gè)燒飯鍋具,還是會(huì )跑到國外商店里買(mǎi)下一個(gè)價(jià)值不菲的包包。這樣一來(lái),中國經(jīng)濟又怎么可能有效化解產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題,經(jīng)濟結構又怎么可能得到優(yōu)化重組呢?

  總體來(lái)看,盡管“供給側改革”意味著(zhù)經(jīng)濟宏調著(zhù)力點(diǎn)可能發(fā)生變化,但不是改革總體思路的調整,而是一系列改革更具象、更明確的表達。這表明,一系列相關(guān)改革將獲得更具象、更明確的操作路徑,并帶動(dòng)國企改革紅利更快釋放,“供給側改革”將會(huì )成為國企改革與發(fā)展的主軸。

 。ㄗ髡呃铄\系中國企業(yè)研究院首席研究員)

(責任編輯:馬常艷)

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