4月11日，山東能源棗礦集團柴里煤礦智能化綜采工區的胡珍，帶著(zhù)老伴來(lái)到棗莊市柴胡店鎮劉村萬(wàn)畝梨園風(fēng)景區踏春賞花，“擱以前，我們礦工出門(mén)游玩是一件奢侈的事情�，F如今，隨著(zhù)井下設備的智能化改造，取消了夜班生產(chǎn)，我們有更多的時(shí)間和精力陪伴家人了。安全生產(chǎn)、體面勞動(dòng)、尊嚴生活，我終于過(guò)上幾代礦工向往的生活！”胡珍說(shuō)。

　　胡珍告訴記者，每次升井后，礦上連膠靴烘干這種小事兒都考慮到了，設置了專(zhuān)門(mén)烘干設備，其他的像定制公交、健全困難職工檔案、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理等，讓職工家屬享受到一條龍的貼心服務(wù)。

　　在百米井下的23下616工作面集控室，記者看到胡珍是這樣采煤的：摁下總控臺啟動(dòng)按鈕，相隔數百米的采煤機進(jìn)入自動(dòng)駕駛狀態(tài)，自如流暢地割煤、牽引，埋藏在地下的“烏金”如流水般通過(guò)膠帶輸送機涌向地面。

　　“一鍵就可以實(shí)現支架自動(dòng)跟機、采煤機自動(dòng)截割、調度臺啟動(dòng)等功能，非常智能。過(guò)去，一個(gè)工作面三四十名工人沒(méi)白沒(méi)黑地忙活，現在只需要三分之一人力，正規生產(chǎn)循環(huán)率達到95%以上，礦工在井下工作的安全系數越來(lái)越高。都說(shuō)安全是礦工最大的福利，現在這個(gè)‘大禮包’，我們是妥妥地拿到手了�！焙�珍自豪地告訴記者，他是1991年入職的，那年月，靠打眼放炮從石頭縫中摳煤，全憑一膀子力氣用大鏟子攉煤。后來(lái)，上了高檔普采，用上了單體液壓支柱支護頂板，使用采煤機割煤裝煤，體力勞動(dòng)就輕多了�，F在，礦工坐在井下集控中心一鍵啟動(dòng)采煤機、智能機器人自動(dòng)巡檢、掘進(jìn)工作面遠程操控，智能化讓“采煤不見(jiàn)人”正日漸成為現實(shí)。

　　查看故障日志、定位故障位置、更換損壞傳感器、調整工程設置……不到5分鐘，困擾工友許久的18號支架總線(xiàn)故障就被張鵬三下五除二解決了�！斑@些復雜難測的故障，張工只需要動(dòng)個(gè)‘微創(chuàng )’手術(shù)就手到病除了。智能裝備工程師果然名不虛傳�！痹谝慌缘墓び迅袊@道。

　　伴隨采煤工人從勞動(dòng)者變成技術(shù)“指揮官”，山東能源棗礦集團近兩年又新添了一個(gè)工種：智能裝備工程師。負責設備檢修的張鵬被聘為首批智能裝備工程師。他是大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入綜采工區的“礦三代”，“前幾年，沒(méi)有人愿意到煤礦工作的，現在工作環(huán)境發(fā)生翻天覆地的變化，井下技術(shù)崗位成了‘香餑餑’�！睆堸i說(shuō)。

　　為暢通大學(xué)生、高技能工人的成長(cháng)通道，培養適應自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)的高端專(zhuān)業(yè)人才，棗礦推行“三通道十二級臺階”選人用人模式，為張鵬們打通了“海闊憑魚(yú)躍”的上升路徑�！暗V上把我們作為專(zhuān)家型人才重點(diǎn)培養，收入能達到平均水平的1.4倍至1.8倍。眼下，柴里煤礦競聘智能裝備工程師崗位非�；鸨�，選取率為20∶1，大家都在搶著(zhù)端技術(shù)飯碗�！睆堸i說(shuō)。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 王金虎）