醫衛本科生下基層年退學(xué)雜費8000元

　　前日，記者獲悉，廣東省衛生和計生委、廣東省教育廳、廣東省人力資源社會(huì )保障廳、廣東省機構編制委員會(huì )辦公室聯(lián)合出臺《廣東省基層衛生人才隊伍建設三年行動(dòng)計劃(2018-2020年)》。根據行動(dòng)計劃，到2020年，每千常住人口基層衛生人員數達到3.5以上，每萬(wàn)名居民擁有3名以上全科醫生，鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心全科醫生數不低于其醫師總數20%，縣域內住院率達到90%左右，基層衛生人才規模、結構和能力與全省人民群眾健康服務(wù)需求相適應。

　　為此，廣東出臺醫療衛生領(lǐng)域多項人才措施策略，增數量、提質(zhì)量、保證薪酬待遇。

　　文/廣州日報全媒體記者何雪華 通訊員粵衛信

　　公開(kāi)招聘：每年招千名醫衛本科生到基層

　　廣東計劃2018年~2020年由省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生計生委每年聯(lián)合組織開(kāi)展專(zhuān)項公開(kāi)招聘，為基層醫療衛生機構招聘1萬(wàn)名醫、藥、護、技類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。專(zhuān)項公開(kāi)招聘按照貼近基層實(shí)際、貼近工作實(shí)踐的要求，合理設置招聘條件，優(yōu)化招聘方式，創(chuàng )新管理模式，引導人才向基層流動(dòng)，要確保47家升級建設中心衛生院開(kāi)業(yè)時(shí)達到縣級醫院人員配置標準。每年招聘1000名醫衛本科生到基層。

　　2018年~2020年招聘1000名醫療衛生專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生直接到粵東西北地區鄉鎮衛生院工作，開(kāi)展上崗退補大學(xué)學(xué)雜費工作，每人每學(xué)年退費標準8000元，聘用后分4年逐年退補學(xué)雜費。所聘用人員可先上崗入編，再規范化培訓，并按照相關(guān)要求在基層醫療衛生機構服務(wù)不少于5年。

　　　培養培訓：訂單式定向招收醫學(xué)生1400名/年

　　加快全科醫生培養。包括：

　　2018年~2020年，廣東在粵東西北全科醫生培訓15240名計劃基礎上，增加5000名面向二級以上醫院專(zhuān)科醫師(含退休)全科醫生轉崗(崗位)培訓計劃。

　　擴大全省全科住院醫師規范化培訓招生，鼓勵各地面向基層醫療衛生機構組織開(kāi)展全科醫生學(xué)歷提升教育。

　　提升全科醫生特設崗位引領(lǐng)作用，從2018年起，對粵東西北地區已設置的2780個(gè)全科醫生特設崗位采取公開(kāi)選聘和上級醫療機構下派相結合的方式聘用，省財政按照初級職稱(chēng)6萬(wàn)元/年·人、中級職稱(chēng)10萬(wàn)元/年·人、副高級職稱(chēng)15萬(wàn)元/年·人、正高級職稱(chēng)20萬(wàn)元/年·人標準安排補助資金，粵東西北各市可在省級全科醫生特設崗位基礎上，根據自身需求和實(shí)際增設基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位，所需資金由當地財政安排。

　　擴大訂單定向醫學(xué)生本地化招生培養數量。

　　從2019年起，訂單定向醫學(xué)生招生規模由每年1000名擴大至每年1400名。訂單定向醫學(xué)生培養任務(wù)計劃主要招錄戶(hù)籍為粵東西北地區的本科、專(zhuān)科醫學(xué)生。對畢業(yè)后返回到粵東西北地區基層醫療衛生機構工作的訂單定向醫學(xué)生，在有空編時(shí)優(yōu)先入編。訂單定向醫學(xué)生在校期間免交學(xué)雜費，并享受一定的生活補助費。