新時(shí)代呼喚新作為，工人階級應該展現怎樣的風(fēng)采？這在全國兩會(huì )上成為一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。3月12日，在全國政協(xié)總工會(huì )界別小組討論時(shí)，委員們爭相發(fā)言，為激發(fā)工人階級主人翁意識、立足新時(shí)代建功立業(yè)，在決勝全面建成小康社會(huì )新征程中展現新作為建言獻策。

　　新時(shí)代必須更加尊重職工的主人翁地位

　　“黨的十九大提出要把我國建成社會(huì )主義現代化強國，這需要千千萬(wàn)萬(wàn)勞動(dòng)者付出汗水和智慧才能實(shí)現�！眮�(lái)自企業(yè)一線(xiàn)的技術(shù)工人許啟金委員認為，建設一支高素質(zhì)技能人才隊伍刻不容緩。

　　一線(xiàn)職工中蘊含著(zhù)偉大創(chuàng )造力，是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的生力軍。這是工會(huì )界委員們的共識。

　　“每年我們基層一線(xiàn)職工都會(huì )貢獻大量創(chuàng )新成果，在我看來(lái)，這些成果與高精尖的科技成果相比，毫不遜色�！弊鳛橐患覔碛�170萬(wàn)名職工國企的“掌門(mén)人”，國家電網(wǎng)有限公司董事長(cháng)舒印彪委員在談起自家職工時(shí)充滿(mǎn)自豪。來(lái)自一線(xiàn)職工的創(chuàng )新成果在解決生產(chǎn)難題、提高勞動(dòng)效率、降低安全風(fēng)險方面發(fā)揮了重要作用。

　　“政府工作報告提出，弘揚工匠精神，來(lái)一場(chǎng)中國制造的品質(zhì)革命。中國制造的品質(zhì)革命，需要激發(fā)一線(xiàn)職工的創(chuàng )新創(chuàng )造力�！敝袊�石油化工股份有限公司茂名分公司首席技師張恒珍委員表示，自己所在企業(yè)正著(zhù)力于打造信息化智能化工廠(chǎng)，廣大職工適應這一變化趨勢，積極推進(jìn)日常工作優(yōu)化行動(dòng)，取得了良好成效。

　　“激發(fā)職工的主人翁意識，可以產(chǎn)生無(wú)法估量的能量，創(chuàng )造企業(yè)的美好未來(lái)�！敝袊�鋁業(yè)股份有限公司青海分公司總經(jīng)理星占雄委員說(shuō)，企業(yè)會(huì )一直堅持全心全意依靠職工的理念。

　　“職工主人翁精神任何時(shí)候都不過(guò)時(shí)”“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)一支優(yōu)秀的職工隊伍”……無(wú)論是一線(xiàn)職工還是企業(yè)管理者都有一個(gè)共識：新時(shí)代必須更加尊重職工的主人翁地位，始終把調動(dòng)職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性放在突出位置。

　　營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚

　　討論時(shí)，中聯(lián)重工科技股份有限公司董事長(cháng)詹純新委員講了一個(gè)故事：數年前他在德國與一名技工交流，對方告訴他：他的爸爸就是技術(shù)工人，為此他從小就立志要當工人，現在他非常熱愛(ài)自己的工作�！笆裁磿r(shí)候我們所有的技術(shù)工人也能這樣，以自己的職業(yè)為榮呢？”詹純新委員發(fā)問(wèn)。

　　“現在，重白領(lǐng)輕藍領(lǐng)、重學(xué)歷輕技能的觀(guān)念依然存在，應該營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣�！蔽錆h智能電梯有限公司董事長(cháng)陳純星委員接過(guò)話(huà)茬。

　　“我們經(jīng)常說(shuō)要保障工人階級主人翁地位。怎么保障？我看，首先要體現在收入上！”中國鐵路工程總公司董事長(cháng)李長(cháng)進(jìn)委員說(shuō)，“我們的一線(xiàn)職工推動(dòng)了企業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，應該讓他們共享發(fā)展成果�！�

　　“尊重職工主人翁地位，最基本的一條是維護職工合法權益，拖欠農民工工資可不行！”國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )主席孫來(lái)燕委員直言，應在現實(shí)生活中去除各種“不公平不友善”。

　　北京市地鐵運營(yíng)有限公司董事長(cháng)謝正光委員則認為，增強職工主人翁意識，不僅要有“真金白銀”，還要保障民主權利，尤其要推動(dòng)完善以職代會(huì )為基本形式的企業(yè)民主管理。

　　去年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》。全國總工會(huì )研究室主任呂國泉委員就此表示，應貫徹落實(shí)《改革方案》，堅持政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護的總體思路，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)等領(lǐng)域，以創(chuàng )新職業(yè)技能培訓模式、改進(jìn)技能評價(jià)方式、拓寬職業(yè)發(fā)展空間等為重點(diǎn)，集中黨委、政府、企業(yè)、社會(huì )等各方力量推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。

　　打造知識型技能型創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍

　　“新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)后，人才培養也要跟上�！� 上海申通地鐵集團有限公司董事長(cháng)俞光耀委員說(shuō)起了企業(yè)的煩惱：地鐵新線(xiàn)路上得快，但職工技能培訓卻明顯滯后。

　　俞光耀委員的煩惱引發(fā)在場(chǎng)委員共鳴：企業(yè)健康發(fā)展，“渴求”大量的高技能人才。

　　上海建工集團股份有限公司副總工程師王美華委員表示，當前建筑行業(yè)正處在大改革、大升級、大轉型的階段，培育一大批掌握數字化建造、適應建筑業(yè)工業(yè)化信息化時(shí)代發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是建筑行業(yè)轉型的重要支撐。

　　中國保利集團有限公司董事長(cháng)徐念沙委員則認為，企業(yè)間培訓力量不均衡需要引起重視。據了解，目前國有大型企業(yè)擁有較好的培訓資源，但中小企業(yè)想培訓技能人才卻缺乏師資、場(chǎng)地、設備等條件。對此，有委員建議，讓企業(yè)共享培訓資源。

　　“工會(huì )能不能幫忙想想辦法，比如通過(guò)舉辦勞動(dòng)技能競賽來(lái)提升職工技能？”俞光耀委員詢(xún)問(wèn)列席會(huì )議的全國總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部負責人。

　　“在提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工主人翁精神建功立業(yè)方面，工會(huì )一直都在努力做工作�！痹撠撠熑私榻B，圍繞“一帶一路”建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家發(fā)展戰略，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，全國總工會(huì )開(kāi)展了以“當好主人翁、建功新時(shí)代”為主題的勞動(dòng)和技能競賽。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展職工創(chuàng )新成果評選、展示、交流活動(dòng)，推進(jìn)勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室創(chuàng )建，建設全國職工技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀成果網(wǎng)上展館等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng )新才智和創(chuàng )造潛能。這些平臺載體都致力于打造一批知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。

　　“要大力提高職工隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用�！比珖�總工會(huì )宣教部部長(cháng)王曉峰委員認為，要加快發(fā)展職業(yè)教育，加大職工職業(yè)培訓力度，充分發(fā)揮政府、企業(yè)、院校、社會(huì )力量在職工職業(yè)培訓中的作用，特別是要強化和落實(shí)企業(yè)在職工培訓中的主體作用，引導企業(yè)廣泛開(kāi)展技能競賽、崗位練兵、師徒幫教等活動(dòng)，不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì)。（陳曉燕 彭文卓 鄭莉）